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“谁再中午午休立刻走人!”俞福彩3d双采图敏洪回复了

作者:TIANTAO日期:

分类:百人牛牛技巧/娱乐新闻/

  图片来自脉脉

  很快,该公司被证实是新东方旗下北京渔塘软件科技有限公司。

  据该公司员工透露:目前公司CEO禁止全员午休,一旦发现便登记,而登记后的处理便是开除。

  从时间视频披露的一段电话采访录音获悉,渔塘科技总台办工作人员称:都是断章取义而已发出的评论吧。午休这个词是一个口误,她说的就是睡觉的问题...可能大家对这个睡觉的理解不一样,有人觉得就是午休,有人觉得就是睡觉,午休,中午休息的时间也有时间的概念啊,12点到1点这个概念,他有时间的范围啊,哪个公司的午休也不可能是无休止的午休,那就是个口误的问题,这有什么问题吗,违法吗?

  但在脉脉上“前员工”并不这么认为:

  十二点半才吃饭,不允许下楼,只准点外卖,中间不能趴桌子上睡觉。

  同时,又有员工发出更多爆料:

  端午节加班不允许调休;请假必须按规定补足天数;

  因未完成业绩,取消当月双休,禁止任何员工请假,否则走人;

  严禁晚上11点之前下班;

  严控用户退费,声称“不管任何原因,都是用户的问题,不是平台的问题”

  看着这些“再次强调”,“禁止”“走人”“严禁”“不接受”等字眼,以及时不时的连环雷

  和带血的菜刀

  ,真的不敢想象是教育公司的高管所发,这是怎样的一种氛围?

  该事件在脉脉上引起很大讨论,其中有华为一工程师提醒“跳槽的朋友们请提前避雷”。

  兴许评论才是真相吧!

  知道教育行业苦,没想到这么苦,真心的!

  律师表示,违不违法不好界定,但是不合理。

  事实上,从聊天记录中可以看出,工作时间已经严格超出了8小时工作制,甚至都超出了996,这么高强度的工作下,适当人性化的管理是非常有必要的,中午的午休再延长一些都不为过。

  但事实却恰恰相反,如此高强度工作之下,再加上高压管理,可能真的是嫌人多了。

  之后,该公司CEO郭潇潇于7月24日晚间发布“午休事件说明”。郭福彩3d双采图潇潇在回应中承认自己对午休睡觉员工在公司群进行批评,认为自己表达确有失误。

  俞敏洪回复中,新东方仅占有渔塘公司的部分股份,并不控股,所以不算新东方旗下的公司。此外,俞敏洪表示其本人是午休的绝对赞成者,只要不在工作时间进行午睡就可以。

  对于午休,你所在的公司是什么态度呢?

  对此,您有什么想法,也可以在下方留言区发表一下。

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